Fokus:

Aus früheren Zertifizierungen

1.BewohnerInnen 2.MitarbeiterInnen 3.Führung 4.Umfeld 5.Lernende Organisation
1.1.Orientierung auf Biographie und Lebensstil 2.1.Führung und Partizipation 3.1.Unternehmenspolitik 4.1.Angehörige und Besucher/innen 5.1.Verbesserungsmanagement
1.2.Autonomie 2.2.Kommunikation und Information 3.2.Qualität 4.2.Partner/innen und Behörden 5.2.Aus-, Fort- und Weiterbildung
1.3.Kommunikation 2.3.Zusammenarbeit 3.3.Organisation 4.3.Medien- und Öffentlichkeitsarbeit 5.3.Intergeneratives und interdisziplinäres Lernen
1.4.Heimeinzug 2.4.Anreiz und Motivation 3.4.Prozessmanagement    
1.5.Tagesstruktur und Heimleben 2.5.Einsatz der Mitarbeiter/innen 3.5.Finanzressourcen    
1.6.Pflege- und Betreuungsprozess 2.6.Arbeitszeit 3.6.Personalmanagement    
1.7.Medizinische und therapeutische Betreuung 2.7.Arbeitsplatzgestaltung 3.7.Mitarbeiter/innen Führung    
1.8.Ortsveränderungen   3.8.Facility Management    
1.9.Sterbebegleitung und Abschied